
自分のスキルを生かして
意欲的に新しいことに挑戦
ICTソリューショングループ
A.Y.
和やかな雰囲気の面接にここなら馴染めそうと感じました
大学進学で情報系の学部に進み、その知識が生かせる会社を選んで就職活動をしました。北央情報サービスを選んだ決め手は、面接の雰囲気がとても和やかで、ここなら初めての社会人生活にもすぐに馴染めそうだと直感したからです。
入社後すぐの3カ月の社外研修は、コンピューターに触れたことのない人にも分かりやすい内容で、会社の教育システムのきめの細かさを感じることができました。研修後、チームに配属されると、リーダーの親身の指導のお陰で業務にもすんなりと慣れることができました。
出向先の業務で仲間と一緒に諦めない心を学びました
社内チームでリーダーの下、3カ月ほど仕事の基礎を学んだ後でクライアント企業に出向。とても作業量の多い現場で、仲間8人と一緒に毎日夜遅くまで2カ月ほど働きました。黙々と作業を続ける苦しい毎日でしたが、その時の経験が諦めない心をくれました。また、当時のリーダーは困った時には助け舟を出してくれ、精神的に行き詰まっている様子を見計らっては終業後に飲みに連れていってくれました。そうしたリーダーの存在、目配りも今になって良い勉強になったと感じています。
キャリアパス制度でアピールした意欲がカタチになりました
私たちの会社には、年に2回、上司と面談し、キャリア形成のための目標を定める「キャリアパス制度」という仕組みがあります。面談では自分のスキルを生かして、こんな新しいチャレンジをしたいと上司に伝えることで、希望する仕事を任せてもらえることもあります。
私もその面談を通じて新しい業務に就くことになり、係長として部下を率いていく立場になりました。意欲がカタチになって、階段をまた一歩上ったような気がして、身が引き締まる思いです。
これまで先輩にしてもらったことを、今度は自分が部下にしていきながら、新しいプロジェクトをより大きな仕事にしていきたいと考えています。
心身健やかに働ける環境づくりができるリーダーを目指したい
これからさらにより良い成果を生み出せるように、Amazonが提供している世界最大規模のクラウドプラットフォーム、Amazon Web Service(AWS)の資格を取得していきたいと考えています。
また、係長になって部下を持ったことで、業務の充実だけではなく、チームみんなが気持ちよく、心身健やかに働ける環境づくりにも力を入れていきます。仕事面でも、人としても、部下のお手本になれるよう、自分自身をあらゆる面から高めていきたいと思います。
出向先での業務で不足しがちなコミュニケーションは行事で充実させます
社内研修を終えた後、ずっとクライアント企業へ出向して仕事をしてきたので、社内の仲間や上司とのコミュニケーションが十分に行えていませんでした。
そこで、今年からゴルフを始めました。まだあまり上手にはプレーできませんが、会社のコンペに参加して普段は会えない社内の人たちと色んな話をしながら楽しんでいます。チーム以外の横のつながりもできました。
これを機に、社内行事にもっと積極的に参加して、仲間の輪をどんどん広げていきたいと思っています。